Accompagner
Le bilan de compétences, véritable outil de la GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – souvent méconnu, vous permet de :
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- Faciliter la mobilité interne.
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- Construire des parcours de formation en cohérence avec le projet de votre entreprise.
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- Accroître la motivation de vos salariés grâce à une meilleure adéquation entre les postes disponibles et le potentiel des individus.
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- Vous aider dans le maintien dans l’emploi de salariés ayant des problèmes de santé.
- Aider les personnes licenciées ou risquant un licenciement à élaborer des projets d’emploi, de formation, de reconversion, de création d’entreprise.
Financement par le biais du Compte Personnel de Formation (CPF) sur le temps de travail ou en dehors du temps de travail, ou sur le plan de formation.
Agrément ANFH pour la fonction publique hospitalière. Pour cette activité, je suis associée avec deux autres entrepreneures et nous avons créé notre propre centre de bilan : AD ELYCOOP.
Pour plus d’informations : www.adelycoop.fr
